Percorso F.A.R., ti portiamo lontano

Una persona performante è efficace perché ha la capacità di focalizzarsi sugli obiettivi, la resilienza per superare gli ostacoli e la creatività per trovare nuove soluzioni a problemi complessi.

Sviluppare queste skills è possibile grazie ad un percorso mirato ed efficace. Questo non può prescindere dalla salute fisica. E’ infatti impossibile essere realmente concentrati e performanti durante una crisi di emicrania o dopo 7 tazze di caffè. L’energia mentale viene prodotta ed elaborata dall’organismo. Pertanto possiamo affermare che, anche nel mondo del business, è veritiero il detto “Mente sana in corpo sano”. Partendo da queste fondamenta, aiutiamo i lavoratori a dare il meglio di sé a servizio dell’azienda.

Per questa ragione abbiamo elaborato un percorso intensivo, finalizzato a:

  • Sostenere il fisico, insegnando strategie comportamentali che consentano di avere energia senza stressare l’organismo.
  • Migliorare le attitudini, stimolando lo sviluppo di un mindset cooperativo e di crescita. Infatti, un dipendente con questo mindset è capace di risolvere in autonomia problemi e conflitti sul lavoro, con uno spirito di iniziativa volto a far crescere l’azienda.
  • Attivare le risorse di ciascun componente del gruppo. Un team efficace è composto da persone capaci e piene di risorse che, insieme, riescono sempre a trovare soluzioni innovative

Benefici per l’azienda

  • Meno assenze per sintomi stress correlati
  • Miglioramento del problem solving
  • Meno dispersione di tempo e risorse a causa di conflitti interni
  • Ambiente di lavoro più positivo e performante
  • Maggiore spirito d’iniziativa e autonomia dei dipendenti

Un’azienda di successo è attenta al benessere dei suoi dipendenti perché sa che, se li tratta bene, loro lavoreranno di più, lavoreranno meglio e le saranno leali.

percorso

Benefici per i lavoratori

  • Riduzione dello stress e dei sintomi correlati
  • Padronanza nella gestione dei conflitti
  • Fiducia nelle proprie risorse
  • Miglioramento della prestazione intellettuale
  • Recupero del senso di valore e unicità nel proprio lavoro
  • Miglioramento delle relazioni professionali e della comunicazione

Struttura Percorso

Il percorso prevede una giornata intensiva di 8 ore in orario di lavoro, seguita da due incontri, rispettivamente di 3 e 2 ore, a distanza di 2 e 4 settimane. E’ comprensivo di materiale didattico (registrazioni delle pratiche guidate e schede di lavoro).

Qualora l’organizzazione temporale del percorso fosse disagevole per l’azienda, siamo disponibili a personalizzare la proposta sulla base delle necessità specifiche.